Conflictos sindicales que pueden frenar tu empresa
La gestión sindical mal atendida puede derivar en huelgas, bloqueos y pérdidas millonarias, así como en contratos colectivos inválidos por falta de legitimación.
En ZER Legal acompañamos a tu empresa en todo el proceso: revisamos y negociamos contratos colectivos, guiamos las consultas y procesos de legitimación sindical, y diseñamos estrategias de mediación que evitan la escalada de conflictos.
Nuestro objetivo es que la relación con los sindicatos no se convierta en un riesgo, sino en una oportunidad para fortalecer la operación y asegurar el cumplimiento legal.
¿Qué hacer paso a paso ante una inspección de la STPS?
Gestión sindical y colectiva
Revisión preliminar del contrato colectivo vigente (si existe).
Identificación de focos de riesgo: cláusulas abusivas, falta de legitimación, conflictos abiertos.
Explicación clara de los pasos legales a seguir y alternativas de solución.
Elaboración o actualización de contratos colectivos conforme a la LFT y reforma laboral.
Inclusión de cláusulas equilibradas que protejan a la empresa y respeten los derechos de los trabajadores.
Asesoría y representación en la negociación con sindicatos.
Organización y acompañamiento en el procedimiento de legitimación ante la STPS.
Elaboración de actas, registros y documentación requerida por la autoridad.
Supervisión de la consulta para asegurar transparencia y validez legal.
Diseño de protocolos de actuación en caso de emplazamiento a huelga.
Estrategias de diálogo directo con el sindicato para evitar escaladas.
Representación legal en caso de conflictos ante la autoridad laboral.
La legitimación sindical es obligatoria: no hacerlo invalida el contrato colectivo.
El patrón no puede intervenir en la vida interna del sindicato, pero sí defender sus intereses en la negociación.
Una estrategia de prevención siempre resulta más económica que atender un conflicto en huelga.
Diagnóstico inicial: sin costo.
Revisión y negociación de contrato colectivo: desde $45,000 MXN.
Procesos de legitimación: desde $30,000 MXN.
Planes de honorarios personalizados para empresas con varias sedes o múltiples sindicatos.
Contrato colectivo válido y legitimado conforme a la ley.
Relación laboral estable con los trabajadores y sindicatos.
Reducción de riesgos de huelgas, bloqueos o sanciones.
Empresa blindada frente a conflictos colectivos.
Da el siguiente paso en tu defensa laboral.
Comunícate con ZER Legal hoy mismo.
Ahora que conoces el proceso, no lo enfrentes solo.
En ZER Legal estamos listos para escucharte y acompañarte desde el primer día.
Puedes llamarnos, enviarnos un correo, escribirnos por WhatsApp o simplemente llenar el formulario: un abogado laboral se pondrá en contacto contigo de inmediato.
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